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In questi giorni si discute molto della proposta del Governo di introdurre il “reddito minimo”. In astratto dobbiamo considerare che il reddito minimo sarebbe un’ottima cosa e che l’opposizione dei sindacati confederali deriva essenzialmente da considerazioni corporative: dai contratti collettivi di categoria essi ricavano non solo garanzie per i lavoratori ma anche privilegi per leContinua a leggere “REDDITO MINIMO O CONTRATTI DI CATEGORIA ?”