Un Ambrogino d’Oro per l’Amministrazione dell’ospedale San Raffaele?

In un articolo sul licenziamento della sindacalista della CUB e RSU Margherita Napoletano da parte dell’Amministrazione dell’ospedale privato San Raffaele, Milano Today scriveva il 28-7-2026 che, a fronte della protesta di lavoratori e lavoratrici, che si sono incatenati e hanno cominciato uno sciopero della fame, nella serata di lunedì 27-7-2026, l’azienda ha inviato ai lavoratori che hanno partecipato all’iniziativa una contestazione formale. La direzione dell’ospedale, nel dettaglio, ha contestato le modalità di svolgimento dell’iniziativa e invitato i lavoratori a cessare il presidio non autorizzato.

“L’Amministrazione – si legge nella lettera di contestazione – intende precisare che la presente comunicazione non riguarda il merito delle opinioni espresse, né intende comprimere le prerogative sindacali, la libertà di manifestazione del pensiero o il diritto di critica, che l’ordinamento riconosce e tutela. Resta, tuttavia, fermo che l’esercizio di tali diritti incontra limiti connessi al rispetto di altri interessi di pari rilievo, tra cui la sicurezza, il regolare svolgimento dell’attività lavorativa, la tutela della reputazione altrui e, nel contesto ospedaliero, la primaria esigenza di assicurare un ambiente ordinato e idoneo all’erogazione delle cure”.

Questa attenzione all’erogazione delle cure ci è sembrata davvero degna di nota e così, vista la loro sensibilità umana, abbiamo pensato di proporre gli amministratori del San Raffaele per l’assegnazione di un Ambrogino d’Oro.

L’assegnazione dell’onorificenza da parte del Comune di Milano, infatti, è riservata a persone o associazioni che si sono distinte per benevolenza e per il bene della città.

Abbiamo ritenuto che per rendere più forte la candidatura del San Raffaele fosse opportuno allegare un dossier con tutte le manifestazioni di benevolenza di cui si sono resi protagonisti gli amministratori della struttura privata, titolare di una convenzione con il Servizio Sanitario Regionale della Lombardia.

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Margherita Napoletano, RSU dell’ospedale privato San Raffaele, licenziata per avere difeso diritti universali

Margherita Napoletano, rappresentante della RSU dell’Ospedale San Raffaele di Milano è stata licenziata dall’Amministrazione ospedaliera per la sua tenacia nel difendere i diritti di lavoratrici, lavoratori e pazienti, contro lo strapotere delle aziende private, che rendono la nostra salute uno strumento di profitto come qualunque altra merce.

Per chi si oppone, per chi sostiene le ragioni di una sanità pubblica al servizio delle persone, vi sono le azioni di rappresaglia che colpiscono chi non abbassa la testa, ma anzi alza la voce.

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Morte di Abderrahim Fakir: abolire la polizia ?

La tragica morte di Abderrahim Fakir a Bologna, dovuta con ogni evidenza ad un eccesso di mezzi di contenzione in una situazione che richiedeva al contrario un approccio socio-sanitario, pone in primo piano l’emergenza securitaria in cui versa il nostro Paese.

Ogni problema viene affrontato puramente con l’inasprimento del codice penale e delle misure repressive (con l’eccezione però di politici, evasori fiscali, sfruttatori di manodopera, speculatori edilizi che vengono regolarmente amnistiati, depenalizzati , condonati e magari pure graziati).

Siamo ormai al 7° pacchetto sicurezza varato dal governo Meloni con l’unico scopo di inasprire il clima sociale per rafforzare un consenso elettorale traballante.

Di fronte a questa torsione securitaria mi sento di raccomandare la lettura di “ABOLIRE LA POLIZIA, corso base. Messaggi per affrontare i dubbi, una fanzine collaborativa”. Un testo del 2021, ma ancora attualissimo, frutto dei movimenti USA a partire dal 2013 con il movimento “black lives matter ” per contrapporsi al continuo aumento di risorse e potere delle forze dell’ordine

L’opuscolo è gratuitamente scaricabile pronto per la stampa nella traduzione italiana di Antea Zamboni 

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Cronaca di una passione

Questo mese, il sociologo e fotografo Carlos Moreira descrive le esequie del musicista e cantante Carlos Alberto Solari, per tutti l’Indio Solari, a cui ha voluto partecipare. La versione in lingua originale si trova al termine della versione italiana. Buona lettura.

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Venti domande sulla disuguaglianza

È stato pubblicato nel 2025 il libro La disuguaglianza oltre i luoghi comuni (Castelvecchi Editore, 102 pagine, Euro 16,50), in cui i professori Maurizio Franzini (presidente dell’ISTAT fra il 2018 e il 2019) e Michele Raitano analizzano alcuni luoghi comuni sul tema della disuguaglianza economica.

Con l’intento di aiutare la riflessione e di stimolare il dibattito, abbiamo pensato di presentare la recensione del libro sotto forma di una serie di domande e risposte su questo importante argomento.

Le risposte e il neretto sono nostre elaborazioni del testo: le citazioni sono riportate in corsivo, con il riferimento alle pagine da cui sono tratte.

Grazie per l’attenzione.

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Piattaforma dei 16 punti di Medicina Democratica – Un punto di partenza per il dibattito sul futuro della sanità in Italia

Nell’assemblea di Firenze di Medicina Democratica del 17-6-2023, è stata approvata una piattaforma in 16 punti che declina in enunciazioni di principio e in obiettivi programmatici un principio cardine per chi si batte per un SSN al servizio delle persone e non del profitto: la salute non è una merce.

La nostra scelta di pubblicare il documento in forma integrale risponde al desiderio di fornire a quante più persone possibile un elenco sintetico di proposte sulle quali organizzare l’attività di base e da cui partire nei dibattiti che ci si trova ad affrontare su questi temi.

Spesso, soprattutto chi non fa politica abitualmente sente di avere delle ragioni, ma di non saperle esprimere compiutamente: questo avviene anche sulla “giustizia sanitaria”. Questa piattaforma ci può aiutare a costruire chiarezza dentro di noi e forse anche ad avere le parole giuste per esprimere concetti che non sempre sono semplici da formulare nel confronto pubblico.

Non riteniamo che quanto è scritto nel documento prodotto da Medicina Democratica non possa essere soggetto a verifica, discussione e revisione, ma pensiamo che costituisca sicuramente un ottimo punto di partenza sul quale costruire consapevolezza e iniziative.

Lo offriamo a lettori e lettrici proprio con questo fine.

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Tempi moderni

L’articolo di maggio 2026 del sociologo e fotografo Carlos Moreira è uno sguardo sulle condizioni di lavoro in diversi luoghi del pianeta. La versione italiana è seguita dall’originale in spagnolo. Buona lettura.

San Diego, California. È primavera. Fermata del 901. Un piccolo cartello, un grande sciopero. Chi sciopera? I conducenti degli autobus. Cosa rivendicano? La fine della giornata lavorativa di 13 ore, dell’obbligo di lavorare i giorni di riposo e una diversa ripartizione tra lavoro e tempo libero. Perché? Stai qui fino alle sette di sera – spiega un autista al Union-Tribune – e quando torni a casa, non hai tempo di fare niente con i tuoi figli, aiutarli a fare i compiti o preparare la cena. Devi fare in fretta, metterli nella vasca da bagno e andare a letto per tornare al lavoro alle quattro del mattino. Lo sciopero dura da cinque settimane.

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